由于2013年方舟流體全公司有了新的挑戰(zhàn)，春季招聘的火熱進(jìn)行，吸引了祖國四面八方的閉式冷卻塔人才。面對(duì)新晉的員工，首當(dāng)其沖的任務(wù)就是——培訓(xùn)。

關(guān)于新員工的培訓(xùn)，主要分為三個(gè)部分：

1、公司制度的培訓(xùn)

   初入公司，對(duì)公司的作業(yè)流程、公司制度，都會(huì)感到陌生，或者與原來的公司的制度是相悖的，為了讓大家更好的適應(yīng)方舟的工作生活，特地在培訓(xùn)的課就是公司制度培訓(xùn)。從公司1996年制造出國內(nèi)臺(tái)閉式冷卻塔開始的企業(yè)文化，到行政制度、員工守則、法律法規(guī)、公司高壓線等，是大家在這個(gè)大家庭中更快的適應(yīng)。

2、產(chǎn)品簡介

無論是車間一線工人還是辦公室內(nèi)勤人員，我們都要進(jìn)行產(chǎn)品常識(shí)培訓(xùn)，從閉式冷卻塔的用途，到產(chǎn)品的功效、特點(diǎn)，只有了解公司的產(chǎn)品，才能更加深刻的體會(huì)公司的文化。

3、三級(jí)教育

所謂三級(jí)教育就是班組教育、車間教育、公司教育三部分組成的。主要針對(duì)的車間一線工人，主要問題就是安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量等。

雖然只有半天的培訓(xùn)，但是對(duì)于每一位新晉員工來說，都是與以后工作息息相關(guān)的。在這里，祝福每一位新晉的家人們，希望你們?cè)诜街圻@個(gè)大家庭里工作開心，早日成為閉式冷卻塔精英。

詳情咨詢方舟流體銷售部：0510-88552288

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